10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配 这个地方体现在三点:首先,过多的雇佣人员,造成公司人员冗杂,因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑,要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。 为什么小米的饥饿营销有那么多人买单? 本期就以小米为来说说饥饿营销背后的动机。
经纬是不是帮了很多忙?是不是?不是也要说是。其实,一切的分析原点,都是用户。
被隐形降权,求生不得求死不能 经营初期,太多困惑,别人都把产品养肥了我才上架。
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